破盤獨家工資差異理論︰為什麼相似的工人薪酬卻不同CP值爆錶

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內容簡介: 博客來網路書店 本書介紹了基本模型的一個引論,從這個引論得到的轉化率和工資分布都具有內生性。對推廣的基本模型進行了重新檢驗.特別是針對那些考慮了企業生產率之間差別的模型以及在雇主、雇員之問存在不同合約的模型。此外,本書還說明了以適當的方式把其他工資決定理論也納人這個框架之中,從而解釋一些到目前為止還難以博客來解釋的實證結果。

然而,本書不僅僅是理論方面的推理,它還介紹了相關的證據,這些證據就是現在工資形成方面的實證研究。另外,本書通過計算各種論概念相應的實證結果,從而在實證研究方面也有所貢獻。本書使用的數據源自勞動力市場研究綜合數據庫(IDA)中的丹麥雇主雇員匹配的研數據博客來書店庫。

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內容來自YAHOO新聞

投顧:美若升息維持低檔 多頭延續

(中央社記者潘智義台北17日電)富蘭克林投顧表示,美國聯準會即使升息,但利率仍將維持於低檔一段時間,且現階段通膨依然溫和、經濟穩健成長,有利於美股延續多頭走勢。

全球金融市場聚焦美國聯邦準備理事會公開市場委員會利率會議,富蘭克林投顧表示,不論聯準會本次升息與否,不確定性的消除,將有助全球股債市短線醞釀反彈。

即使美國開始升息,考量低通膨與國際局勢的不穩定,富蘭克林投顧預期,聯準會將重申溫和漸進式的升息政策,降低對全球經濟與金融市場的影響。

富蘭克林投顧表示,無論9月美國升息與否,重點在於聯準會決策的理由,以及是否能更清晰地就後續政策溝通,來緩解市場對政策不確定的不安情緒。

如果聯準會升息,但暗示未來將維持溫和漸進式的升息步調,或9月按兵不動,但強調美國經濟穩健增長趨勢不變、年底前將朝貨幣政策正常化邁進,在這兩個情境下有利於風險性資產走勢。

反之,如果聯準會暗示景氣有下行風險,則將不利於股市中期表現。1040917

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/投顧-美若升息維持低檔-多頭延續-010419721.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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