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內容簡介:

前KPMG--安侯企業管理公司董事長李慶明親自作序
台大會計系教授杜榮瑞、政大會計系教授吳安妮專文導讀推介

唯有從回顧檢討的觀點,
轉化成以前瞻預測的角度來看成本管理,
成本與績效評估制度,才能與企業策略及營運之道的研擬和執行充分整合為一體。

《平衡計分卡》博客來作者的另一精心大博客來網路書局作。

本書對經理人而言是一本實用手冊,他們可藉此書了解企業該如何利用成本與績效管理制度來提升獲利與營運績效。這本書也是作者過去十五年協助研究出的現代成本管理方法,以整合、詳盡的方式呈現在讀者面前。相信一般經理人多少都聽過作業基礎成本制度、作業基礎管理、「改善」成本制度(kaizen costing)與非財務績效評估方法,但是這些創新工具彼此的關係如何?是取代對方或互相配合?它們是否與既有的財務制度契合?還是說企業必須以全新的一套整合工具取代既有的成本制度?本書便是針對上述的問題提供明確的答案。

本書採用兩個重要的概念:第一,精確地衡量作業成本;第二,以持續與間歇性的改良手段來降低成本。這兩個概念能使財務的功能由被動的記錄、報告過去,轉換成積極主動的影響未來。本書說明的正是如何在觀念上做調整,從回顧檢討的觀點跳成前瞻預測的角度來看成本管理。唯有如此,成本與績效評估制度才能與企業策略及營運之道的研擬和執行充分整合為一體。

本書詳細說明進階作業基礎成本(activity-based costing)系統的潛力與功能,明確指出作業基礎成本系統並不只局限在生產工廠內,也不是只能用於衡量與管理製造業的生產成本。書中提供足夠的實例說明,指引企業如何將作業基礎成本系統的資訊做廣泛的應用,比方說:催化作業流程的改善;管理產品的多樣性;加強下訂單、定價與通路等作業層面的顧客關係;管理與供應商的關係以降低成本,而不是只降低產品價格;影響未來產品的設計、服務與顧客關係等等,以便能讓讀者了解現代成本管理系統應當如何應用在製造業與服務業,甚至橫跨整個企業作業的價值連鎖體系。

作者簡介羅伯.柯普朗(Robert S. Kaplan)

柯普朗現為哈佛商學院教授。之前,他曾任教於卡內基-麥倫大學工業設計學院,並於1977-1983年間擔任該學院的院長。他為北美、歐洲許多大企業規畫績效評估及成本管理系統,而且定期在北美、南美、歐洲、亞洲和以色列各地開設講座。 柯普朗的研究集中在嶄新的成本及績效評估系統上,主要為作業基礎成本制度和平衡計分卡。著書九本、文章超過百篇的柯普朗,因著作物、教學成果,得獎無數。 與大衛.諾頓合著有《平衡計分卡》。

羅賓.庫柏(Robin Cooper) 博客來書店

庫柏現為Consensius公司總裁,曾任彼得.杜拉克研究管理中心管理學教授、世界經濟中的美日關係研究學會會長,以及曼徹斯特商學院訪問教授,並為全球各大企業擔任諮詢顧問。庫柏是作業基礎成本制度主要創造者,著書五本,且經常為《Accountancy》《Accounting》《Accounting Horizons》《Advances in Management Accounting》《哈佛商業評論》等專業刊物供稿。庫柏是第一屆會計教育創新獎(Innovations in Accounting Education Award)的得主,並曾獲管理會計卓越貢獻獎(Notable Contributions to Management Accounting Literature Award)。

譯者簡介徐曉慧

江蘇寶應人,輔仁大學英文系畢業,美國堪薩斯州大學碩士。曾任天下雜誌編譯、記者,中國廣播公司新聞編譯。

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  • 原文作者:Robert S. Kaplan、Robin Cooper
  • 譯者:徐曉慧
  • 出版社:臉譜    新功能介紹
  • 出版日期:2012/07/28
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

脫隊陸經濟 10年內台商成歷史

旺報【特派員勵心如╱長春報導】

在大陸經濟「新常態」當下,台商在大陸生存正遭受空前考驗!工研院知識經濟與競爭力研究中心主任杜紫宸警告,紅色供應鏈、台商轉型升級及「中國製造2025」三大議題,是台商經營上面臨的最大變數,若未思考出兩岸經濟發展融合的上位策略,未來10年內「台商」恐將成歷史。

杜紫宸6日在由海峽兩岸關係研究中心舉辦的第十二屆兩岸關係研討會中作上述表示。杜紫宸表示,近年來大陸產業發展逐漸成熟,已有擴增本地供應比例、推動進口替代的明顯趨勢,兩岸貿易數字未來可能逐漸下滑,過去20年兩岸產業鏈垂直分工態勢將被打破。意味兩岸經濟或許即將分道揚鑣,由分工逐漸走向競爭,由競爭進而產生矛盾。

轉型升級 漸露疲態

儘管台商轉型升級已喊了多年口號,但台商在大陸市場漸露疲態,據他分析大致出現三種問題,一是技術本身無法跟其他國家或大陸本地產品性價比做競爭;二是汙染企業正處於騰籠換鳥階段,致不得不移到大陸中西部或是越南;三是台商二代不願接班。

此外,在大陸「十三五」期間要啟動的「中國製造2025」中,台商如何參與?也牽動台商未來在大陸的競爭力。杜紫宸說,大陸政府將為此投入很多資源,大的台商或許能獨自完成「工業4.0」所需的智能化升級,但小型台商則無法,這意味千萬小台商若無法參加「中國製造2025」,將成為落後的隊伍,最後就被淘汰。

兩岸產合 刻不容緩

杜紫宸認為,引導兩岸產業發展回到分工合作的良性規律,已是刻不容緩的議題,當前兩岸經濟的問題應要有上位策略出台,像是大型台商如何參與「中國製造2025」規畫與前瞻試驗,應該列入兩岸ECFA架構下的經濟合作委員會中優先討論。否則,10年後台商與陸商將成為互不接觸的兩個圓圈,只有競爭而不會有合作。

上海社科院研究員周建明則表示,兩岸經貿是兩岸關係中最堅強的紐帶,若被扯斷對兩岸關係影響非常深遠,但事實上只要大陸經濟發展有兩岸合作空間,紐帶被打破可能性相對來講較低。但未來兩岸交流變化後,兩岸經貿會不會受到阻礙值得觀察,最關鍵還是在於兩岸經貿關係,要在大陸經濟轉型中找到適合的定位。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/脫隊陸經濟-10年內台商成歷史-215008086--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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