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中國第一本經濟學：貨殖列傳最便宜 博客來

故曰：「天下熙熙，皆為利來；天下壤壤，皆為利往。」夫千乘之王，萬家之侯，百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎！

譯文：
天下人一天到晚熙熙攘攘忙忙碌碌，無非就是為了利。國君、侯爵、官吏這些有錢的都害怕貧窮，更別說本來就沒什麼錢的小老百姓了。

博客來書店闡釋：
追逐利益，是人類強烈的欲望，是天性，是本能，只要是在這個社會上生存，那麼就一定會參與到各種商業活動中。「天下壤壤皆為利往，天下熙熙皆為利來」，無論是企業還是個人，為了生存，就一定要去追逐利益，作為政府或企業的決策者，也要從這一點上去引導自己這個群體的發展走向。民眾富裕了，國家才會強盛；職員不用為了衣食住行憂愁，才會安心地去努力工作，是以，追求利益是無可厚非的，而且是值得鼓勵的。

幾千年前的太史公給我們揭示了一個真理：「富者，人之情性，所不學而俱欲者也。」物質生活的享受和提高是人們所普遍要求的，是客觀必然的。他從肯定財產私有出發，指出人的性情在於求富，追逐物質滿足是由人的本性所決定的。士農工商，不管是商人、農民還是將軍、宰相，大家愛財的本性都一樣。他承認人們首先要有「吃喝住穿」這一基本事實，同時他認為人們自發的營利活動是合乎規律的社會準則，重視社會生產活動，肯定了透過正當合法的途徑來謀取個人利益的正確性，把社會經濟活動看成是不以人的主觀意志為轉移的客觀過程。

好「利」乃人之天性
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「利」往小的說是「財」的代言，往大的說就是滿足人們各種的需求。在著名的馬斯洛需求層次理論中，生理上的需要排在所有需要之前位列第一，這是人類維持自身生存的最基本要求，依次下來是安全需要、情感需要、尊重需要、自我實現的需要。不能否認，連滿足最低層需求都離不開財。正是這些由低到高的需求，決定了人趨利的本性。

本書特色

■本書以創新的觀點，賦予《史記?貨殖列傳》嶄新的時代意義！

本書對《史記?貨殖列傳》進行重新解讀，對中國古代的商業思想，進行有系統的整理，並且融入現代的理財觀念，就是希望讀者在閱讀本書的時候，不僅可以深刻的體會到古人的經商智慧，同時也可以釐清自己對於金錢的觀念，學會如何有效的利用資源，創造屬於自己的財富。

■透過豐富的案例與故事，就是要告訴讀者：「發財有理」！

《貨殖列傳》是《史記》中的一篇經濟史傳，它之所以得到後世的推崇，是因為它提出一個核心的價值觀念：發財有理！本書在案例方面，既對《史記?貨殖列傳》中的商業故事，進行一定的歸納和整理，同時為了加強文章的趣味性和說服力，也加入一些可以印證其中觀點的商業案例。透過此書，讀者一定可以從中獲得全新的概念與啟發。

■完整的原文，完整的譯文，讓讀者重新認識兩千年前的經商藝術！

司馬遷在《史記?貨殖列傳》中，用大量的篇幅來記述當時的經濟情況。其中不僅記錄當時富商大賈的事蹟，而且還總結他們的成功經驗，明確的告訴大家：想要發財，就應該怎麼做。兩千年之後，《史記?貨殖列傳》所記述的經商藝術，也日益引起人們的重視。本書用最新的商業案例來解讀司馬遷的經濟思想和商業思想，希望讓讀者得到豐富的金錢知識，最後邁向致富的成功大道。



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  作者： 白鷺    新功能介紹
• 出版社：海鴿    新功能介紹
• 出版日期：2015/02/03
• 語言：繁體中文

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中國第一本經濟學：貨殖列傳最便宜

內容來自YAHOO新聞

校長盼增陸生名額 紓解少子化

旺報【記者李侑珊╱台北報導】

台灣全球化教育推廣協會16日舉辦「邁向國際化——大學語言管理論壇」，台北商業大學校長張瑞雄指出，台灣年僅16萬名新生兒，未來大學招不到新生已為必然，若想紓解少子化危機，且讓大學不倒閉，途徑除有調漲大學學費，並將招生名額減半，以維持高教品質；開放陸生來台員額限制，並鬆綁境外生在台工作法令，讓他們能留台工作，可解決人力資源缺口。

伴隨少子化危機，台灣「105高教大限」已到。有統計指出，今年大學新生人數比去年減少近3萬人，就學人數低於25萬人；107年度（西元2018年）則是第二波關卡，大學新生人數將呈大幅溜滑梯趨勢，預估到117年度（西元2028年），大學新生數將只剩15.7萬人，各校無不繃緊神經。

法令限制 無法留台

張瑞雄指出，近年政府鼓勵各校招陸生、國際生，但前者局限於政治問題，不只學歷採認有限制，來台陸生的員額、戶籍省市也有所限定。許多大學雖努力「跑單幫」，自己到大陸招生，且一些「名牌大學」在兩岸知名度高，能成功吸引陸生來台讀書；但基於法令限制，這些陸生最後仍無法留下來工作，只能返回大陸求職。

「其他國家的國際生，情況也相當。」張瑞雄說，台灣年僅16萬新生兒，人力資源嚴重不足，巨大的人才缺口，實則可靠境外生源來補足；包含陸生在內，台灣近年花費相當大的力氣招生，卻仍無法讓境外生留台工作，「做不到『向世界徵才』，留不住國際人才」，讓招生簡直是白忙一場。

私校大招陸生賺學費

張瑞雄也提到，擴招或開放境外生來台，雖無法「直接」解決少子化危機；但考量大學的生存問題，需負擔龐大的行政與人事成本，政府若無法在短期內建立大學退場機制，可讓大學的學費調漲1倍，並將招生人數減半。如此作法不僅可維持各校經費，還能保障學生的受教品質，讓學校的經營能「維持現況」；而國立大學學費較低，建議學費調漲，可從國立頂大帶頭做起。

中信金融管理學院校長施光訓則認為，少子化危機雖讓各校深感壓力，許多私校更透過大舉招收陸生，來賺取學費，但招生立意不應於此，「不應以生源的擴張，來填補收費的缺口」；正確的觀念是，透過招收境外生來讓校園國際化，讓台灣學生與各國同儕互動，藉以累積並建立全球視野。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/校長盼增陸生名額-紓解少子化-215007408--finance.html

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